A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.申訴
D.仲裁
E.訴訟
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.申訴
D.仲裁
E.訴訟
A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
D.在不設(shè)區(qū)的市設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
E.勞動爭議仲裁委員會
A.職工王某與工傷認定機關(guān)因工傷認定結(jié)論而發(fā)生的爭議
B.職工李某因單位未準其探親假而與單位發(fā)生的爭議
C.退休職工鄭某與原單位因退休費用的發(fā)放而發(fā)生的爭議
D.因企業(yè)開除、除名職工而發(fā)生的爭議
E.用人單位與招用的經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議
A.服務(wù)期
B.補充保險
C.競業(yè)限制
D.福利待遇
E.保守商業(yè)秘密
A.所有的女職工
B.月經(jīng)期內(nèi)的女職工
C.懷孕期間的女職工
D.懷孕7個月以上的女職工
E.哺乳未滿1周歲嬰兒期間的女職工
最新試題
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應(yīng)如何作出裁決?
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
簡述勞動合同無效的條件有哪些?