A.對于懷孕的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動
B.懷孕的女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當算作勞動時間
C.對于哺乳期內(nèi)的女職工,不得延長其勞動時間
D.女職工生育享有不少于120天的產(chǎn)假
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度
B.工廠安全技術(shù)準則
C.建筑安裝工程技術(shù)準則
D.礦山安全法律規(guī)范
A.王某被依法追究刑事責任
B.王某嚴重違反甲公司依法制定的規(guī)章制度
C.王某所在部門被撤銷
D.王某被診斷為是乙肝病毒攜帶者
A.勞動爭議調(diào)解組織
B.勞動爭議仲裁組織
C.協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭議組織
D.勞動爭議審判組織
A.治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用
B.住院伙食補助費
C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通住宿費
D.終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金
A.勞動者自主擇業(yè)
B.市場調(diào)節(jié)就業(yè)
C.政府引導(dǎo)就業(yè)
D.政府促進就業(yè)
最新試題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
在全體公民放假的節(jié)日當中,放假3天的是()
對于10萬元的培訓費,制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
簡述勞動合同無效的條件有哪些?
簡述勞動合同履行的原則有哪些?
簡述我國勞動法的基本原則。