單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,國家對女職工實行特殊勞動保護,不合法的是()
A.某磚廠女職工董某懷孕期間,廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生,不再做搬運工
B.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù),便要求每個職工每天加班1個小時,懷孕達6個月的女職工劉某也不例外
C.某公司通知其女職工周某,鑒于她的孩子已滿13個月,公司決定恢復(fù)她“三班倒”的工作制
D.某礦山女職工肖某被安排到井下工作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動合同解除后,用人單位無需給付勞動者經(jīng)濟補償金的情況是()
A.用人單位提出并與勞動者協(xié)議解除勞動合同
B.經(jīng)濟性裁員
C.因勞動者存在過錯而解除勞動合同
D.非過錯性辭退
2.單項選擇題下列選項中屬于勞動合同法定條款的是()
A.試用期條款
B.勞動報酬條款
C.競業(yè)限制條款
D.補充社會保險條款
3.單項選擇題我國確定不同行業(yè)工傷保險費率的方式是()
A.統(tǒng)一費率
B.差別費率
C.浮動費率
D.固定費率
4.單項選擇題下列選項中的關(guān)于社會保險項目,勞動者無需繳納保險費的是()
A.養(yǎng)老保險
B.生育保險
C.醫(yī)療保險
D.失業(yè)保險
5.單項選擇題規(guī)定勞動者享受社會保險待遇的條件和標準的是()
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.勞動合同
C.法律法規(guī)
D.集體合同
最新試題
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
題型:問答題
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
題型:問答題
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
題型:問答題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型:問答題
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些?
題型:問答題
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
題型:多項選擇題
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
題型:問答題
簡述什么是勞動就業(yè)?有哪些特點?
題型:問答題
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
題型:問答題
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應(yīng)如何作出裁決?
題型:問答題