A.監(jiān)督主體不同
B.監(jiān)督范圍不同
C.監(jiān)督時間不同
D.監(jiān)督過程中行使的職權(quán)不同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力可以由他人代理
B.某些勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力受到一定限制
C.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是統(tǒng)一的、不可分割的
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲
A.工資基準(zhǔn)是確定工資的法律途徑之一
B.工資基準(zhǔn)是勞動基準(zhǔn)的組成部分
C.工資基準(zhǔn)反映的是國家與用人單位、勞動者之間的物質(zhì)利益關(guān)系
D.工資基準(zhǔn)的內(nèi)容包括最低工資制度、工資支付保障制度、工資集體協(xié)商制度
A.職工居住地仲裁委員會
B.勞動合同履行地仲裁委員會
C.職工檔案關(guān)系所在地仲裁委員會
D.雙方當(dāng)事人協(xié)商選擇的仲裁委員會
A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.4小時
A.從終止勞動關(guān)系之日起
B.從勞動關(guān)系解除之日起
C.從調(diào)解不成之日起
D.從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起
最新試題
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些?
簡述勞動合同的特征有哪些?
以下各項,符合社會保險特征的有()
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?