從西蒙提出的決策前提來看應(yīng)怎樣提高決策的質(zhì)量？

論述德魯克關(guān)于管理的任務(wù)及其現(xiàn)實(shí)意義？

聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀銓啴?dāng)斯公平理論的認(rèn)識？

科學(xué)管理理論提出的管理措施？

管理過程理論主張以職能分析為中心建立管理理論體系。

為什么將西方管理理論的孕育產(chǎn)生階段劃定在18-19世紀(jì)？

雙因素理論屬內(nèi)容型激勵(lì)理論。

系統(tǒng)思考是《第五項(xiàng)修煉》的基石。

霍桑實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證并肯定了“改善工人福利待遇能提高勞動效率”假設(shè)。

團(tuán)體規(guī)范通過團(tuán)體壓力和團(tuán)體成員的從眾行為的相互作用來產(chǎn)生效用。