單項選擇題確定審計目標(biāo)得到實現(xiàn)的最終責(zé)任人是:()

A.首席審計執(zhí)行官
B.審計委員會
C.內(nèi)部審計部門經(jīng)理
D.董事會


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1.單項選擇題某內(nèi)部審計師在審計過程中發(fā)現(xiàn)某員工有私自挪用公款的情況,詢問之下,該員工表示會盡快歸還,考慮到該糾正行為,內(nèi)部審計師沒有向管理層和董事會進(jìn)行報告,這種情況下該內(nèi)部審計師:()

A.保持了組織的獨立性,又具備客觀性
B.既沒有保持獨立性也不具備客觀性
C.保持了組織的獨立性,但不具備客觀性
D.具備了客觀性,但是沒有保持組織的獨立性

2.單項選擇題首席審計執(zhí)行官需要直接且無限制的與高級管理層和董事會接觸,這一要求可以通過建立雙重報告關(guān)系來實現(xiàn),則關(guān)于雙重報告關(guān)系的說法正確的是:()

A.在職能上向董事會匯報,在行政上向首席執(zhí)行官匯報
B.在職能上向首席執(zhí)行官匯報,在行政上向董事會匯報
C.在職能上向?qū)徲嬑瘑T會匯報,在行政上向?qū)徲嫿?jīng)理匯報
D.在職能上向董事會匯報,在行政上向?qū)徲嬑瘑T會匯報

3.單項選擇題為了避免重復(fù)勞動,有時內(nèi)部審計師會考慮外部審計師的工作,那么首席審計執(zhí)行官在考慮外部服務(wù)提供者的獨立性和客觀性時,不應(yīng)該考慮的因素有:()

A.可能在組織內(nèi)擁有的經(jīng)濟(jì)利益
B.可能與高級管理層擁有的私人關(guān)系
C.可能在為組織提供的其他服務(wù)的內(nèi)容
D.可能對此類業(yè)務(wù)所具備的經(jīng)驗

4.單項選擇題內(nèi)部審計章程是用以確定內(nèi)部審計活動的宗旨、權(quán)利和職責(zé)的正式文件,下列關(guān)于內(nèi)部審計章程的說法不正確的是:()

A.內(nèi)部審計章程須與《標(biāo)準(zhǔn)》保持一致,內(nèi)部審計章程的最終審批權(quán)在董事會
B.內(nèi)部審計章程中確定了咨詢服務(wù)的性質(zhì)
C.內(nèi)部審計章程是唯一規(guī)定了內(nèi)部審計部門活動宗旨、權(quán)力和職責(zé)的文件
D.內(nèi)部審計章程確立了內(nèi)部審計部門在組織內(nèi)部的地位

5.單項選擇題當(dāng)某家辦公用品公司不能完全滿足某項訂貨要求時,就在客戶訂單上將缺貨項目標(biāo)記為“欠發(fā)的訂貨”,并將這些項目輸入一個欠發(fā)訂貨文件,管理層能夠查閱并打印出該文件,保證快速地發(fā)送這些缺貨商品的最好方法是()

A.將欠發(fā)訂貨文件與每日進(jìn)貨相比較
B.提高存貨水平,降低缺貨情況發(fā)生的次數(shù)
C.與存貨供應(yīng)商進(jìn)行電子數(shù)據(jù)交換,減少重新補充存貨的時間
D.將每日已履約與未履約訂貨之和與當(dāng)天訂貨量總和相核對

6.單項選擇題一個有效的公司治理程序通常的治理原則不包括:()

A.建立能夠有效評估實現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略的組織架構(gòu)
B.設(shè)置和加強清晰的貫穿組織內(nèi)部的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系
C.確保董事會擁有充足的授權(quán)、資金和管理資源去開展獨立的調(diào)查
D.以保密的原則對股東恰當(dāng)披露組織的關(guān)鍵信息

7.單項選擇題下面的選項中,不屬于控制工具的是:()

A.員工的晉升和獎勵機(jī)制
B.不相容崗位分離機(jī)制
C.財產(chǎn)保全制度
D.內(nèi)外部審計工作相分離

8.單項選擇題政策及程序是指導(dǎo)日常經(jīng)營活動和個人行為的控制手段,某公司的內(nèi)部審計師計劃對公司的中層管理管理人員的業(yè)務(wù)實施審計活動,那么該內(nèi)部審計師能否找到相關(guān)的政策和程序:()

A.不可以找到,因為政策及程序是由高級管理層制定的。
B.不可以找到,因為政策及程序不是適用于組織各層次。
C.可以找到,因為政策和程序是適用于所有層級的。
D.可以找到,因為公司的政策和程序是由中級管理層來制定的。

9.單項選擇題2013年新修訂的COSO框架代表了國際內(nèi)部控制和風(fēng)險管理領(lǐng)域的最新研究成果和發(fā)展趨勢,下列選項中不屬于其主要變化的是:()

A.強化公司治理的理念
B.注重原則導(dǎo)向的方法
C.增加了反欺詐和反腐敗的內(nèi)容
D.縮小了報告的范疇

10.單項選擇題沖突是任何組織不可避免的相互作用的一部分,下列不屬于引發(fā)沖突的原因的是:()

A.權(quán)力范圍模糊
B.溝通中斷
C.工作流程高度相關(guān)
D.超常目標(biāo)

最新試題

為了提高運營的效率和正確性,某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時,應(yīng)該重點關(guān)注的是()

題型:單項選擇題

以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目

題型:單項選擇題

在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定,以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多()

題型:單項選擇題

某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識,則該內(nèi)部審計員可以()

題型:單項選擇題

由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施()

題型:單項選擇題

由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()

題型:單項選擇題

作為年度風(fēng)險評估的一部分,國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險的觀點。在準(zhǔn)備會面的時候,首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用()

題型:單項選擇題

內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該()

題型:單項選擇題

應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項列示了宣傳手冊的特點()

題型:單項選擇題

為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

題型:單項選擇題