A.34%
B.45%
C.68%
D.86%
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A.變量抽樣。
B.統(tǒng)計(jì)抽樣。
C.發(fā)現(xiàn)抽樣。
D.雙重目的抽樣。
某內(nèi)部審計(jì)師正對(duì)采購(gòu)與應(yīng)付賬款系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)審計(jì)。審計(jì)目標(biāo)在于確定該系統(tǒng)中有利于提高效率性和效益性的變更措施。下列哪些陳述有助于支持審計(jì)人員做出改進(jìn)電子數(shù)據(jù)交換(EDI)的建議?()
Ⅰ、只有一小筆業(yè)務(wù);
Ⅱ、存在具有時(shí)間敏感性的及時(shí)購(gòu)貨環(huán)境;
Ⅲ、大批量的常規(guī)購(gòu)貨;
Ⅳ、與同一供貨商有多次交易。
A.只有Ⅰ;
B.只有Ⅱ和Ⅳ;
C.Ⅰ和Ⅲ;
D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.確定用于記錄實(shí)際成本的系統(tǒng)的準(zhǔn)確性;
B.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)成本*系統(tǒng)的有效性;
C.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)成本的合理性;
D.協(xié)助管理層對(duì)其效果和效率進(jìn)行評(píng)價(jià)。
A.缺勤率;
B.成為制造業(yè)領(lǐng)頭羊的目標(biāo);
C.每天處理的保險(xiǎn)索賠案件數(shù);
D.顧客投訴比率。
A.通用審計(jì)軟件;
B.控制流程圖;
C.嵌入審計(jì)數(shù)據(jù)集合;
D.整合測(cè)試法(ITF)。
A.應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù),確定輸入的所有數(shù)據(jù)是否都被更新后的數(shù)據(jù)庫(kù)正確捕獲;
B.對(duì)幾天內(nèi)將要輸入的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽樣,并將樣本數(shù)據(jù)追蹤至更新后的數(shù)據(jù)庫(kù),以確定更新內(nèi)容的正確性;
C.應(yīng)用通用審計(jì)軟件,提供有關(guān)崗位說(shuō)明無(wú)效的所有雇員的打印材料,并調(diào)查問(wèn)題的原因;
D.應(yīng)用通用審計(jì)軟,從數(shù)據(jù)庫(kù)選取雇員樣本,并對(duì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域進(jìn)行核對(duì)。
A.在合理時(shí)期內(nèi)安排后續(xù)工作來(lái)評(píng)估實(shí)施糾正措施的影響。
B.擴(kuò)大下次對(duì)于理賠部門(mén)的定期審計(jì)的范圍,來(lái)評(píng)估理賠處理系統(tǒng)的內(nèi)部控制。
C.與審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行討論,并要求該委員會(huì)確定具體的跟進(jìn)行動(dòng)。
D.監(jiān)督糾正措施的狀態(tài),并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候安排后續(xù)工作。
A.口頭報(bào)告可以減少支持審計(jì)結(jié)果所需的測(cè)試;
B.用非正式形式表達(dá),可以無(wú)需準(zhǔn)備;
C.用口頭報(bào)告可以提高整體審計(jì)效率;
D.可以展開(kāi)討論并提供可能需要的其它信息。
A.對(duì)薪金計(jì)算的平行模擬法。
B.凈支付額的重復(fù)計(jì)算。
C.對(duì)薪金減少進(jìn)行的例外測(cè)試。
D.對(duì)薪金稅率變化進(jìn)行標(biāo)注并追蹤。
A.將當(dāng)前訴訟卷宗的價(jià)值不利于購(gòu)買者的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià);
B.對(duì)購(gòu)買者接受廢料的程序進(jìn)行檢查,并與法律要求進(jìn)行比較;
C.對(duì)購(gòu)買者是否遵守貸款協(xié)議或披露貸款協(xié)議進(jìn)行分析;
D.對(duì)購(gòu)買者業(yè)務(wù)的效率進(jìn)行評(píng)估。
最新試題
為了提高運(yùn)營(yíng)的效率和正確性,某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國(guó)12個(gè)連鎖窗口實(shí)行自動(dòng)化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計(jì)師在審查該系統(tǒng)的有效性時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)采取以下哪種行動(dòng)最為有效()Ⅰ.對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開(kāi)展道德調(diào)查Ⅲ.評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分,國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見(jiàn)面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候,首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用()
在符合性測(cè)試過(guò)程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定,以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多()
某公司的在長(zhǎng)久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門(mén)將()
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對(duì)審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序()
審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少()
要處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的舞弊風(fēng)險(xiǎn),以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f(shuō)明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力()
某審計(jì)師在對(duì)鋼鐵企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門(mén),而且本次的審計(jì)范圍不包括環(huán)境問(wèn)題。對(duì)此內(nèi)部審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>