A.內部審計師應確認是否采取了糾正行動,并達到了理想的結果,或者管理層已經承擔沒有采取糾正行動所帶來的風險。
B.在高級管理層或審計委員會指示下,首席審計執(zhí)行官才有責任安排跟蹤活動。否則,根據需要采取跟蹤活動。
C.內部審計師應該確認管理層是否已經開始實施糾正行動,但沒有責任確認該行動是否獲得理想結果,因為那是管理層的責任。
D.以上三項都不正確。
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A.確認要經檢查的技術的特征(aspects)、風險、流程和事務處理。
B.確定測試的范圍和程度,以便實現業(yè)務目標。
C.定期評估信息安全實務。
D.記錄業(yè)務程序。
A.為內部審計業(yè)績的考評確立了依據。
B.指導內部審計師的道德行為。
C.描述了應該能夠代表內部審計實務的基本原則。
D.扶持經改進的組織的流程和運營。
A.尋求有關方面關于風險管理程序的關鍵目標正在得到實現的保證。
B.承認所有機構為管理風險而應用的技術是大同小異的。
C.確定并接受機構所面臨的風險程序。
D.在處理風險管理程序的評估工作時采用與計劃審計業(yè)務時應用的風險分析完全相同的方式方法。
A.部門行動是否符合部門目標。
B.管理當局對于不同完成情況是否可以提供快速反饋。
C.人員流動率趨勢是否得以分析,對其不利影響是否進行調查。
D.是否對預料的問題進行討論,明確鑒定,并且通過可能的解決方法進行評估。
A.確定與市場租金相比,該公司租賃辦公場所的租金是否合理。
B.確定該機構的設施是否通過競爭手段采購。
C.確定與所需功能相比,該機構設施的實際功能是否合理。
D.確定雇員對該機構各部門之間的辦公場地分配是否滿意。
A.鼓勵內部審計師的提高自己的專業(yè)技能。
B.強調內部審計的獨立性。
C.鼓勵外部審計師更多地采用內部審計師的工作成果。
D.為考評內部審計活動確立基礎、建立依據。
A.在內部審計計劃中體現外部審計師的要求。
B.將這些風險和問題向審計委員會報告,供后者在未來條件許可時加以考慮。
C.考慮外部審計師提出的問題,并在可能的情況下,將這些問題收入內部審計部門計劃內的工作范圍。
D.不考慮外部審計師的要求,因為這些要求已超出內部審計部門計劃內的工作范圍。
首席審計執(zhí)行官的哪種行為最有可能防止部門管理人員出具夸大其詞的銷售報告?()
1.新招聘擁有舞弊調查資格證書的內部審計師;
2.協助財務主管開發(fā)并監(jiān)測一系列有歷史關聯性但獨立于銷售的業(yè)務程序指標;
3.宣布一系列內部審計業(yè)務,重點是遵守公司的銷售報告政策;
4.請總裁和董事會發(fā)布公司政策聲明,強調編制準備管理報告的重要性以及故意誤報的負面后果。
A.1和2是對的。
B.2和3是對的。
C.3和4是對的。
D.1、2、3和4都對。
A.縮小審計范圍。
B.運用其他部門的工作成果。
C.忽略其他部門的工作,獨立進行審計。
D.將工作交給其他部門執(zhí)行。
A.將內部審計部門的計劃和資源需求報告高級管理層和審計委員會,以便他們審查和批準。
B.與其他內部或外部的審計和咨詢服務提供者進行協調,確保適當的覆蓋面,最大限度地減少重復工作。
C.監(jiān)督組織風險管理系統的建立,管理和評價。
D.對管理層是否針對報告的重大風險采取了適當的行動進行跟蹤檢查。
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現考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內部審計工作人員,具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統開發(fā)過程中參加過該系統的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家,但并非內部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門
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