A.討論審計(jì)發(fā)現(xiàn)。
B.確認(rèn)對(duì)未來(lái)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題。
C.討論建議并解決沖突。
D.確認(rèn)高級(jí)管理者對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議的反應(yīng)和采取的措施。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.發(fā)票與支付憑證相互核對(duì)
B.發(fā)票與應(yīng)付賬未相互核對(duì)
C.發(fā)票與支付憑證、應(yīng)付賬款相互核對(duì)
D.發(fā)票與支付憑證核對(duì),支付憑證、應(yīng)付賬款與發(fā)票核對(duì)
A.詢(xún)問(wèn)董事會(huì),根據(jù)建議進(jìn)行下一步的行動(dòng)。
B.將討論提交給管理層,并附上支持審計(jì)師觀點(diǎn)的基礎(chǔ)研究報(bào)告。
C.接受經(jīng)理所提的糾正措施。
D.堅(jiān)持要求采取審計(jì)師提出的措施。
A.首席審計(jì)執(zhí)行官對(duì)業(yè)務(wù)督導(dǎo)負(fù)全面的責(zé)任
B.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)親自復(fù)核,而不能指定具備適當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)成員具體復(fù)核
C.所需督導(dǎo)的程度取決于內(nèi)部審計(jì)師的勝任能力和經(jīng)驗(yàn)水平以及業(yè)務(wù)本身的復(fù)雜程度
D.適當(dāng)?shù)亩綄?dǎo)證據(jù)應(yīng)予記錄并保存
A.內(nèi)部審計(jì)師通過(guò)與人面談所獲得的口頭或書(shū)面證明材料。
B.內(nèi)部審計(jì)師通過(guò)對(duì)人、財(cái)、物和事件的直接觀察和審查所獲得的證據(jù)。
C.內(nèi)部審計(jì)師通過(guò)分析數(shù)據(jù)及其相互關(guān)系所獲得的證據(jù)。
D.審計(jì)師記錄整理的信息和通過(guò)觀察情況、與人員面談和檢查記錄所取得的信息。
A.采用電子媒介來(lái)形成、傳遞和儲(chǔ)存工作底稿,要求內(nèi)部審計(jì)師提高對(duì)安全性的關(guān)注。例如,建立一套系統(tǒng)來(lái)保障密碼的安全。
B.對(duì)于工作底稿,要注意防火、防盜。任何時(shí)候,內(nèi)部審計(jì)師都應(yīng)該知道工作底稿所在的位置并且確定它們是安全的。
C.電子工作底稿必須保存10年以上。
D.只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能接觸工作底稿。
最新試題
1977年首次在國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)引入職業(yè)懷疑。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師做出是否實(shí)施函證程序是只需考慮:評(píng)估程序重大報(bào)錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)
所謂監(jiān)盤(pán),顧名思義,就是審計(jì)人員監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)相關(guān)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)監(jiān)盤(pán)是觀察和檢查程序的結(jié)合運(yùn)用。
當(dāng)審計(jì)師評(píng)估公司的總體控制系統(tǒng)時(shí),以下()項(xiàng)是最有效率的信息來(lái)源。
審計(jì)師針對(duì)銀行現(xiàn)有的貸款進(jìn)行了抽樣。在60筆貸款的樣本中,審計(jì)師發(fā)現(xiàn):4筆抵押不當(dāng)5筆不符合銀行政策4筆屬于關(guān)聯(lián)方企業(yè),卻被歸為獨(dú)立貸款單位在樣本中的60筆貸款中,共有10筆存在差錯(cuò)。其中好幾筆貸款存在多種差錯(cuò)。審計(jì)師可以從這些發(fā)現(xiàn)中得出()結(jié)論。Ⅰ.有足夠證據(jù)表明1個(gè)或1個(gè)以上的貸款專(zhuān)員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)誤。Ⅲ.存在必須報(bào)告的重大不合規(guī)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)。
下列()概念可以區(qū)別電子審計(jì)工作底稿同傳統(tǒng)審計(jì)工作底稿的保存方式。
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過(guò)程中,與個(gè)人面談的描述是正確的?()
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的常態(tài),也是干好審計(jì)工作的兩個(gè)基本要求或者說(shuō)兩項(xiàng)基本修煉。
審計(jì)人員的能力是決定內(nèi)部審計(jì)部門(mén)效率的決定性因素。在內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的人員配備決策中,首要考慮的因素是什么?()
保留工作底稿的首要目標(biāo)的表述是:()