A.信息的接收者不當,應(yīng)由人事部門收到備忘錄再通知采購人員
B.信息的編碼不當,因采購人員不知為何終止其職務(wù)
C.因主管和該采購人員的假期表存在沖突,將不可能得到信息的反饋
D.應(yīng)由人事部門而不是該主管發(fā)出此信息
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甲公司根據(jù)麥肯錫矩陣法為其主要業(yè)務(wù)選擇發(fā)展戰(zhàn)略,如下圖,適合發(fā)展型戰(zhàn)略的是:()
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅲ、Ⅴ、Ⅶ
D.Ⅵ、Ⅷ、Ⅳ
甲公司有A、B、C、D四類業(yè)務(wù),根據(jù)波士頓矩陣法(BGG矩陣法)分析分別落入下圖的四個象限,四類業(yè)務(wù)中適合采用發(fā)展型戰(zhàn)略的是:()
A.A業(yè)務(wù)
B.B業(yè)務(wù)
C.C業(yè)務(wù)
D.D業(yè)務(wù)
A.衡量
B.管理
C.溝通
D.控制
A.輸入控制
B.并發(fā)控制
C.組織控制
D.物理安全
A.個人績效
B.工作動力
C.員工的保持
D.以上都對
最新試題
某零售公司在幾個城市兩開設(shè)了商店,現(xiàn)正計劃安裝網(wǎng)絡(luò)以允許其商店按銷售欄目將每日銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳至總部;各商店的銷售人員用其他商店持有的商品來為客戶定單供貨。適合該用途的最佳網(wǎng)絡(luò)是什么?()
制造企業(yè)只用一家供應(yīng)商的最為顯著的好處是()
如果制造企業(yè)己針對其產(chǎn)品的最后組裝環(huán)節(jié)確定了可容忍的瑕疵數(shù)量上限,那么,該公司應(yīng)該應(yīng)用以下哪種質(zhì)量控制程序?()Ⅰ.檢查制成品是否遵守了既定的容忍限度;Ⅱ.審查因最后檢查過程中沒有發(fā)現(xiàn)瑕疵而導(dǎo)致的退貨情況;Ⅲ.將原材料和機器設(shè)備的規(guī)格與產(chǎn)品設(shè)計初衷進行比照;Ⅳ.建立涵蓋管理層及其下屬的質(zhì)量圈,以開展有關(guān)勞動效率的討論。
在以下哪種責任中心中,投資回報是一種恰當?shù)臉I(yè)績評估手段?()
原來以一定折扣發(fā)行的應(yīng)付債券在到期前被提前召回了,對此,退出日志的分錄將包括()
在以下哪種產(chǎn)品組合定價策略下,銷售商接受高于產(chǎn)品儲存和運輸成本之和的價格是合適的做法?()
衍生品交易的兩大基石是什么?()
平衡計分卡的概念包括()
在平衡積(記)分卡方法中,了解客戶看問題的角度的目標是()
某公司平均日支出為2500美元,平均日收回賬款4000美元。如果該公司的支出拖延了10天,收賬拖延了3天,那么該公司將會產(chǎn)生()