下面哪幾項(xiàng)內(nèi)容表明某機(jī)構(gòu)擁有良好的控制環(huán)境?
(1)在過去的兩個(gè)月中,三名雇員因?yàn)檫`反公司政策而被解雇。全體雇員都知道這三人被解雇的事情;
(2)該機(jī)構(gòu)擁有一套全面的行為道德規(guī)范,處理有關(guān)行為問題;
(3)該機(jī)構(gòu)根據(jù)銷售額度超標(biāo)完成情況給行政人員提供現(xiàn)金資勵(lì);
(4)所有職位都有正式的職位說明。
正確答案應(yīng)該是:()
A.只有(1)和(4)是對的;
B.只有(1)和(3)是對的;
C.只有(1)、(2)和(4)是對的;
D.只有(2)、(3)和(4)是對的。
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某公司的組織范圍風(fēng)險(xiǎn)圖如下,該公司首席審計(jì)執(zhí)行師正在復(fù)核,鑒于內(nèi)部審計(jì)部門的資源有限,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)排序是正確的?()
A.風(fēng)險(xiǎn)B、風(fēng)險(xiǎn)C、風(fēng)險(xiǎn)A、風(fēng)險(xiǎn)B
B.風(fēng)險(xiǎn)A、風(fēng)險(xiǎn)B、風(fēng)險(xiǎn)A、風(fēng)險(xiǎn)B
C.風(fēng)險(xiǎn)B、風(fēng)險(xiǎn)A、風(fēng)險(xiǎn)C、風(fēng)險(xiǎn)A
D.風(fēng)險(xiǎn)D、風(fēng)險(xiǎn)B、風(fēng)險(xiǎn)C、風(fēng)險(xiǎn)A
A.保留控制
B.假脫機(jī)打印控制
C.分發(fā)日志
D.工作結(jié)束標(biāo)記
A.有機(jī)的
B.地理的
C.集權(quán)化的
D.無
A.組織中較低層級做出決策后,上級要求審核的程度越低,分權(quán)程度越高
B.組織中較低層級做出決策后,上級要求審核的程度越高,分權(quán)程度越高
C.組織中較低層級的決策范圍越廣,涉及的職能越多,集權(quán)程度越高
D.組織中較低層級做出的決策越重要,集權(quán)程度越高
A.系統(tǒng)采用的關(guān)鍵技術(shù)。
B.系統(tǒng)測試的過程中花費(fèi)的資金。
C.系統(tǒng)使用的開發(fā)方法。
D.系統(tǒng)可以滿足組織的業(yè)務(wù)需求。
最新試題
以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是信息系統(tǒng)部門全面質(zhì)量管理工作的恰當(dāng)目標(biāo)?()
將來自客戶的預(yù)付款記錄為負(fù)債的做法是應(yīng)用以下哪項(xiàng)內(nèi)容的范例?()
以下哪項(xiàng)內(nèi)容會(huì)提醒管理層警惕研究部門應(yīng)用過時(shí)設(shè)備和流程等問題?()
以下哪種價(jià)格調(diào)整策略旨在為銷售企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)產(chǎn)量?()
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原來以一定折扣發(fā)行的應(yīng)付債券在到期前被提前召回了,對此,退出日志的分錄將包括()
如果制造企業(yè)己針對其產(chǎn)品的最后組裝環(huán)節(jié)確定了可容忍的瑕疵數(shù)量上限,那么,該公司應(yīng)該應(yīng)用以下哪種質(zhì)量控制程序?()Ⅰ.檢查制成品是否遵守了既定的容忍限度;Ⅱ.審查因最后檢查過程中沒有發(fā)現(xiàn)瑕疵而導(dǎo)致的退貨情況;Ⅲ.將原材料和機(jī)器設(shè)備的規(guī)格與產(chǎn)品設(shè)計(jì)初衷進(jìn)行比照;Ⅳ.建立涵蓋管理層及其下屬的質(zhì)量圈,以開展有關(guān)勞動(dòng)效率的討論。
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