A.不接受書簽,因?yàn)閷徲?jì)工作還沒有完成
B.不接受該書簽,因?yàn)闀绊憣徲?jì)師的獨(dú)立性
C.接受該書簽,但是需要在審計(jì)記錄中披露
D.接受該書簽,并且不必披露
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A.避免與他妻子的接觸,獨(dú)立的進(jìn)行審計(jì)
B.將這一利益沖突告知首席審計(jì)執(zhí)行官
C.正常進(jìn)行審計(jì)并在審計(jì)工作報告中予以說明
D.讓被審計(jì)部門將其妻子暫時調(diào)離該工作區(qū)
A.財務(wù)控制審計(jì)
B.績效審計(jì)
C.政策的合規(guī)性審計(jì)
D.經(jīng)營性審計(jì)
A.公司在2月份的銷售額增加了一倍,對應(yīng)的銷售費(fèi)用也增加
B.某設(shè)備發(fā)生了大量的銷售退回,銷售額出現(xiàn)增加狀態(tài)
C.銷售費(fèi)用伴隨著冷淡期的到來而減少
D.銷售產(chǎn)品的數(shù)量增加,銷售退回數(shù)量減少
A.不以該經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),利用同類行業(yè)的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估
B.與該部門的管理層進(jìn)行溝通,就衡量經(jīng)營業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致意見
C.以自己的工作經(jīng)驗(yàn)判斷對經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)的正確理解
D.對經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,收集數(shù)據(jù)確立共同的標(biāo)準(zhǔn)
A.將本期的零件替換記錄與上期的進(jìn)行比較
B.將庫存零件進(jìn)行盤點(diǎn)并與驗(yàn)收報告進(jìn)行比對
C.對實(shí)際替換的零件數(shù)量進(jìn)行分析,并與采購訂單進(jìn)行對比
D.將零件的訂購單和驗(yàn)收單進(jìn)行對比
A.內(nèi)部審計(jì)師不偏不倚的審計(jì)判斷
B.內(nèi)部審計(jì)師是否參加了本年的持續(xù)教育
C.剛進(jìn)入內(nèi)部審計(jì)部門的內(nèi)部審計(jì)師是來自于哪個部門的
D.給內(nèi)部審計(jì)師分配任務(wù)時所依照的標(biāo)準(zhǔn)
A.內(nèi)部審計(jì)師在合理的期間之后仍然不能承接該業(yè)務(wù)
B.內(nèi)部審計(jì)師在合理的期間過去后才能保持個人的獨(dú)立性
C.內(nèi)部審計(jì)師在監(jiān)督應(yīng)付賬款時工作不完善
D.有新的內(nèi)部審計(jì)人員替代了他的職責(zé)
A.屬性標(biāo)準(zhǔn)
B.職業(yè)道德規(guī)范
C.內(nèi)部審計(jì)定義
D.實(shí)務(wù)公告
A.審計(jì)計(jì)劃的完成情況
B.審計(jì)工作的客戶滿意度
C.《職業(yè)道德規(guī)范》的遵循情況
D.對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的后續(xù)處理
A.識別舞弊信號的知識
B.消除風(fēng)險的方法和措施
C.口頭和書面表達(dá)能力
D.有關(guān)重要信息技術(shù)風(fēng)險和控制的知識
最新試題
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
某內(nèi)部審計(jì)師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金,可能通過裝運(yùn)劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計(jì)師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計(jì)程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少()
要處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險,以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力()
某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識,則該內(nèi)部審計(jì)員可以()
因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計(jì)工作,為了保證審計(jì)工作的效果和效率,內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
內(nèi)部審計(jì)師在承接設(shè)計(jì)業(yè)績考評體系的咨詢工作時,以下哪項(xiàng)活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開()
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計(jì)活動的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施()
在審計(jì)財務(wù)合約時,內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計(jì)人員應(yīng)()