A.內(nèi)部審計師應(yīng)確認(rèn)是否采取了糾正行動，并達(dá)到了理想的結(jié)果，或者管理層已經(jīng)承擔(dān)沒有采取糾正行動所帶來的風(fēng)險。
B.內(nèi)部審計師應(yīng)該確認(rèn)管理層是否已經(jīng)開始實施糾正行動，但沒有責(zé)任確認(rèn)該行動是否獲得理想結(jié)果，因為那是管理層的責(zé)任。
C.只有在髙級管理層或?qū)徲嬑瘑T會指示下，首席審計執(zhí)行官才有責(zé)任安排跟蹤活動。否則，根據(jù)需要采取跟蹤活動。
D.以上三項都不正確。
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A.最終業(yè)務(wù)報告應(yīng)該注明在以前的業(yè)務(wù)中已經(jīng)報告了相同的情況。
B.在出點會上，應(yīng)該讓管理層意識到這種違反行為沒有得到糾正。
C.首席審計執(zhí)行官應(yīng)該確定是否管理層和董事會已經(jīng)承擔(dān)了不采取糾正措施帶來的風(fēng)險。
D.首席審計執(zhí)行官應(yīng)該確定是否應(yīng)該將此情況報告給外部審計師和監(jiān)管機構(gòu)。
A.有些向新供應(yīng)商支付的較大數(shù)額貨款缺少文件記錄。
B.市場部職員的生活水平似乎超過了一個普通職員薪金所能維持的正常范圍。
C.為了鼓勵創(chuàng)新，管理者創(chuàng)造了一個“相當(dāng)寬松”的控制環(huán)境。
D.以上三項都對。
A.不用做進(jìn)一步工作，因為管理層有責(zé)任決定采取適當(dāng)?shù)男袆右曰貞?yīng)報告中提及的審計發(fā)現(xiàn)和建議。
B.開始實施舞弊調(diào)查以確定是否職員利用了該內(nèi)部控制弱點。
C.通知高級管理層必須糾正這一控制弱點，并且計劃再一次實施后續(xù)檢查。
D.評估高級管理層決定承擔(dān)風(fēng)險的原因，并向董事會報告高級管理層的決定。
A.人員的變化
B.環(huán)境的變化
C.先前的內(nèi)部控制缺陷
D.運營管理能力
在確定開展業(yè)務(wù)所需的資源時，應(yīng)考慮下列哪些要素？（）
Ⅰ.所需的內(nèi)部審計人員的數(shù)量和經(jīng)驗水平應(yīng)依據(jù)對每項業(yè)務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜性、時間限制以及可獲得資源的評價
Ⅱ.在為業(yè)務(wù)選擇內(nèi)部審計人員時，應(yīng)考慮內(nèi)審人員的知識、技能和其它能力
Ⅲ.由于每一項業(yè)務(wù)或任務(wù)都可以作為滿足內(nèi)部審計不斷發(fā)展要求的基礎(chǔ)，所以應(yīng)考慮內(nèi)部審計人員的培訓(xùn)需求
Ⅳ.在需要進(jìn)一步的知識、技能和其它能力的情況下利用外部資源
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
最新試題
1977年首次在國際審計準(zhǔn)則第16號引入職業(yè)懷疑。
所謂監(jiān)盤，顧名思義，就是審計人員監(jiān)督被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)的盤點監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結(jié)合運用。
審計報告中應(yīng)該包括審計建議，這是為了：（）
以下哪項對特定的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述？（）
某位高級管理成員是所審核經(jīng)營領(lǐng)域的主管的上級之一，他要求查看有關(guān)審計發(fā)現(xiàn)的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現(xiàn)的最恰當(dāng)方式是（）。
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目，從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法（）。
一名銀行內(nèi)部審計師希望確定是否所有貸款都有充足的質(zhì)押物支持，是否根據(jù)目前付款情況來確定賬齡，以及是否恰當(dāng)?shù)貧w入流動或非流動兩種類型。實現(xiàn)這一目標(biāo)的審計程序是（）。
有些組織外包內(nèi)部審計職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識到外部審計師較之內(nèi)部審計師有優(yōu)勢，這是由于：（）
當(dāng)代計算機技術(shù)使得“無紙化審計”成為可能。舉例來說，在審計由計算機處理的顧客應(yīng)收賬款余額時，一名審計師可以使用微機來直接訪問應(yīng)收賬款文件，并把挑選出來的顧客記錄復(fù)制到微機中以供審計分析。以下（）項是此類應(yīng)收賬款余額“無紙化審計”的優(yōu)點。
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該（）。