溝通的選擇性障礙包含有（）

目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）

績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當前企業(yè)的方式，以實際效果為導向。

損耗時間的外在因素有（）

管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）

按照目標完成的方向，可以把目標分為（）

時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。

柏拉圖的二八法則包含有（）

把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。

管理工作中寬嚴結合的原則可以具體體現(xiàn)為（）