A.評價使用資源的經(jīng)濟性和有效性
B.分析戰(zhàn)略管理程序，從質(zhì)和量兩方面評價管理決策程序的質(zhì)量，并向審計委員會報告
C.審查保護財產(chǎn)的方式，必要時要核實這類財產(chǎn)的實存情況
D.審查經(jīng)營流程或項目，以確認其結果是否與所制定的任務和目標一致，以及是否按預定計劃執(zhí)行

A.更多地向審計客戶了解其所關切的問題。
B.增強技術技能。
C.增強對控制責任的關注。
D.增強審計的保密性將恐懼感最小化。

A.將利益沖突和違規(guī)行為告知管理層，并建議作進一步調(diào)査
B.將違規(guī)行為報告給法規(guī)部門，因為這構成了銀行控制系統(tǒng)的重大缺陷
C.如果該貸款官員同意采取糾正措施，則可以不報告該違規(guī)行為
D.擴大審計范圍，確定貸款官員是否有舞弊行為，并在后續(xù)調(diào)查完成后將調(diào)査結果向管理層報告

A.具有組織獨立性，但不具有客觀性
B.既有組織獨立性，又具有客觀性
C.沒有組織獨立性，但具有客觀性
D.既沒有組織獨立性，也沒有客觀性

A.所有采購業(yè)務實行招標。
B.向供應商的付款必須使用經(jīng)批準的支票。
C.經(jīng)理以外的人員對已批準的但未簽發(fā)的支票進行審查后，才能簽發(fā)支票。
D.必須由某個負責任的職員定期清點支票的編號順序。

A.審閱公司《職業(yè)道德規(guī)范》并與其他公司的規(guī)范進行比較。
B.對公司雇員進行調(diào)查，詢問一些有關公司決策的道德質(zhì)量方面的問題。
C.實施一次不記名的“道德測試”，確認雇員是否知道什么是不道德的行為或自己是否曾有過不道德的行為。
D.對董事會進行調(diào)查，確定他們支持公司道德規(guī)范的程度。

A.支持董事會在整個組織范圍內(nèi)的風險評估。
B.確保審計建議及時得到執(zhí)行。
C.監(jiān)測公司行為規(guī)范的遵守情況。
D.討論重大風險領域。

A.向未經(jīng)批準的供應商付款。
B.對未經(jīng)批準的采購業(yè)務付款。
C.對于部分送貨多付貨款。
D.耽誤采購的記賬時間。

A.將接觸已收商品和批準向供應商付款這兩項不兼容職責分離。
B.定期將已收商品數(shù)量和存貨記錄相核對。
C.按照供應商的送貨單據(jù)批準付款。
D.要求必須有口令才能進入聯(lián)機存貨系統(tǒng)。

A.審計委員會為其召開的一次季度會議而制訂的會議日程。
B.總分類賬余額。
C.電算化信息系統(tǒng)。
D.與本組織有關的法律及法規(guī)。