A.薪金支票的發(fā)送;
B.加班時(shí)間的授權(quán);
C.薪金增減的授權(quán);
D.未記名薪金支票的收集和保留。
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A.1,600,000
B.2,000,000
C.2,500,000
D.10,000,000
A.內(nèi)部加密的口令
B.口令層次
C.登錄口令
D.對(duì)等網(wǎng)
A.失業(yè)率和生產(chǎn)率上升
B.失業(yè)率上升,生產(chǎn)率下降
C.失業(yè)率下降,生產(chǎn)率上升
D.失業(yè)率和生產(chǎn)率下降
A.目標(biāo)管理
B.責(zé)任會(huì)計(jì)
C.基準(zhǔn)
D.例外管理
A.時(shí)間性差異不會(huì)產(chǎn)生未來(lái)應(yīng)納稅額或稅款抵減額
B.只有永久性差異會(huì)產(chǎn)生遞延稅款
C.只有時(shí)間性差異會(huì)產(chǎn)生遞延稅款
D.時(shí)間性差異包括那些記入稅前財(cái)務(wù)收益但不會(huì)記入應(yīng)納稅所得額的項(xiàng)目
最新試題
以下哪種價(jià)格調(diào)整策略旨在為銷售企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)產(chǎn)量?()
某分析師希望應(yīng)用過(guò)去30個(gè)月的銷售結(jié)果預(yù)測(cè)一家工廠下個(gè)月的銷售增長(zhǎng)比例。在過(guò)去的9個(gè)月中,所涉公司發(fā)生了重大變化,影響了銷售量。該分析師可應(yīng)用的最有效的分析方法應(yīng)該是()
平衡計(jì)分卡的概念包括()
某投資機(jī)會(huì)一覽表按照排名順序顯示在不同的投資回報(bào)率下公司應(yīng)投資的金額。此類一覽表只能針對(duì)()
某公司希望簽約購(gòu)買(mǎi)一年的門(mén)房服務(wù),如果服務(wù)令人滿意還可選擇續(xù)簽四年合同。公司要求潛在的承包商按規(guī)定的時(shí)間間隔提供某些清潔服務(wù)。對(duì)于此種要求,以下哪種合同類型最適合?()
在計(jì)算過(guò)程中對(duì)資金的時(shí)間價(jià)值忽略不計(jì)的資本預(yù)算編制技術(shù)是以下哪一項(xiàng)?()
經(jīng)濟(jì)訂貨數(shù)量可通過(guò)以下公式計(jì)算得到:Q=√(2D×P/S) Q=訂貨數(shù)量;D=年度需求量; P=單筆采購(gòu)訂單成本;S=單位存貨年均倉(cāng)儲(chǔ)成本。 如果年度需求量減少了36%,那么,最佳訂貨規(guī)模將()
平衡積(記)分卡的首要關(guān)注對(duì)象是()
任何項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑是指()
經(jīng)理可以應(yīng)用很多措施來(lái)提高投資回報(bào),但以下哪項(xiàng)內(nèi)容除外?()