A.向管理當(dāng)局告知利益沖突以及違反的規(guī)定要求，并建議采取進(jìn)一步調(diào)查
B.向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告違規(guī)情況，因?yàn)檫@是對(duì)銀行控制結(jié)構(gòu)的重大突破
C.如果這位貸款官員同意采取糾正措施，不對(duì)此違規(guī)行為進(jìn)行報(bào)告
D.追加審計(jì)工作，確定這位貸款官員是否存在欺詐性活動(dòng)，并在完成后續(xù)跟進(jìn)調(diào)查后向管理當(dāng)局報(bào)告有關(guān)的發(fā)現(xiàn)

A.與金融衍生工具和期貨相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)
B.市場風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
C.純風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)和投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)
D.動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)、靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)和純風(fēng)險(xiǎn)

A.擁有能夠處理所有審計(jì)分工所需技能的內(nèi)部審計(jì)師
B.沒有經(jīng)驗(yàn)的人員，并按公司希望的方式培訓(xùn)他們
C.擁有學(xué)位的會(huì)計(jì)人員，因?yàn)槎鄶?shù)審計(jì)工作和會(huì)計(jì)有關(guān)
D.共同具備完成所有內(nèi)部審計(jì)分工所需知識(shí)和技能的內(nèi)部審計(jì)師

A.改進(jìn)控制的設(shè)計(jì)和具體要求
B.對(duì)設(shè)計(jì)小組提供重要建議的機(jī)會(huì)
C.減少了隨后重做控制的需要
D.在同其他的區(qū)間相比較時(shí)，減少了內(nèi)部審計(jì)的整體支出

A.提供計(jì)劃并執(zhí)行審計(jì)程序的證據(jù)
B.可作為編制財(cái)務(wù)報(bào)表的一個(gè)方式
C.記錄內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的缺陷，并向管理層提出改進(jìn)建議
D.遵守職業(yè)審計(jì)準(zhǔn)則

A.“告訴我你參與的供應(yīng)商選擇過程。”
B.“收到負(fù)責(zé)任的員工對(duì)服務(wù)的書面承認(rèn)了嗎？”
C.“怎樣調(diào)查不匹配的收貨報(bào)告和發(fā)票的？”
D.“你能給我講解一下協(xié)調(diào)供應(yīng)商報(bào)表，使之與應(yīng)付賬款子分類賬保持一致的步驟嗎？”

A.在內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)度表的形成期
B.初步調(diào)查之后
C.最初計(jì)劃會(huì)議期間
D.所有現(xiàn)場工作結(jié)束以后

A.僅僅按工作時(shí)間支付報(bào)酬給員工。
B.該員工是真正的雇員。
C.按適當(dāng)?shù)谋壤Ц秷?bào)酬給員工。
D.人力資源部門的記錄與薪酬核算部門的記錄一致。

A.某內(nèi)部審計(jì)師被法庭傳喚，披露可能損害到該審計(jì)師所在的組織的機(jī)密的、與審計(jì)有關(guān)的信息。
B.某內(nèi)部審計(jì)師利用審計(jì)中獲得的信息來決定是否購買雇主公司發(fā)行的股票。
C.某內(nèi)部審計(jì)師在最近一次的審計(jì)業(yè)務(wù)交流中表揚(yáng)了某職員，之后，他（她）接受了該職員贈(zèng)送的禮物。
D.因?yàn)楣芾韺颖硎舅麄儗⑻幚砟撤欠ɑ顒?dòng)，所以某內(nèi)部審計(jì)師沒有將與此相關(guān)的重大發(fā)現(xiàn)向董事會(huì)報(bào)告。

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅱ