A.慷慨的業(yè)績獎勵制度。
B.盛氣凌人的管理層。
C.實際結(jié)果與預(yù)算的日常比較。
D.只關(guān)注財務(wù)業(yè)績不斷增長的管理層。
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A.中位數(shù)
B.均值標(biāo)準(zhǔn)差
C.精確度上限
D.平均值
A.比較應(yīng)付賬款項目清單中的項目和應(yīng)付賬款分類賬或未支付的憑證文件。
B.比較應(yīng)付賬款項目清單的余額和以前年度的余額。
C.比較從所挑選的債權(quán)人處收到的函證回函和應(yīng)付賬款明細(xì)分類賬。
D.檢查能夠支持應(yīng)付賬款項目清單中所選項目的供貨商發(fā)票。
A.管理層分析法。
B.管理層分析法和推動型專題討論會法。
C.管理層分析法和問卷調(diào)查法。
D.所有自我評價程序。
A.已完成預(yù)定審計工作的70%，沒有發(fā)現(xiàn)重大的負(fù)面證據(jù)
B.內(nèi)部審計師決定用調(diào)查程序替代一些原計劃對某些記錄的詳細(xì)檢查
C.決定擴展審計方案，因為發(fā)現(xiàn)可能存在舞弊
D.某下屬工廠的露天燃燒可能會違反污染管理條例
A.加總明細(xì)賬金額，并將總額與總賬金額相比較
B.為應(yīng)付賬款周期中所應(yīng)用的信息系統(tǒng)制作流程圖
C.將已支付貨款的賣主名字與得到授權(quán)的主文件相比較，并將賣主地址進(jìn)行比較，確定是否存在重復(fù)
D.將所有發(fā)票價格與授權(quán)價格清單進(jìn)行比較，根據(jù)比較所發(fā)現(xiàn)的錯誤，調(diào)整公司總賬的應(yīng)付賬款
最新試題
關(guān)于增加強調(diào)事項段的情形表述正確的是（）
以下哪一項抽樣計劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個錯誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣？（）
內(nèi)部審計師對銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時，內(nèi)部審計師應(yīng)當(dāng)注意到（）。
審計報告中應(yīng)該包括審計建議，這是為了：（）
當(dāng)審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項是最有效率的信息來源。
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目，從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法（）。
審計師針對銀行現(xiàn)有的貸款進(jìn)行了抽樣。在60筆貸款的樣本中，審計師發(fā)現(xiàn)：4筆抵押不當(dāng)5筆不符合銀行政策4筆屬于關(guān)聯(lián)方企業(yè)，卻被歸為獨立貸款單位在樣本中的60筆貸款中，共有10筆存在差錯。其中好幾筆貸款存在多種差錯。審計師可以從這些發(fā)現(xiàn)中得出（）結(jié)論。Ⅰ.有足夠證據(jù)表明1個或1個以上的貸款專員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導(dǎo)致財務(wù)報表存在錯誤。Ⅲ.存在必須報告的重大不合規(guī)的審計發(fā)現(xiàn)。
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運用職業(yè)判斷，是注冊會計師審計工作的常態(tài)，也是干好審計工作的兩個基本要求或者說兩項基本修煉。
下列哪項關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
函證是指注冊會計師為了獲取影響財務(wù)報表或相關(guān)披露認(rèn)定的項目的信息，通過直接來自第三方對有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評價審計證據(jù)的過程。