A.在工作底稿的備忘錄中對(duì)業(yè)務(wù)的某一部分為何會(huì)超出時(shí)間預(yù)算作了解釋
B.在工作底稿中記錄了準(zhǔn)備溝通的有關(guān)業(yè)務(wù)觀察但遺漏了用于評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
C.在工作底稿的備忘錄中對(duì)為何省略業(yè)務(wù)工作方案的步驟作了解釋
D.在業(yè)務(wù)客戶的委托書中列出了工作底稿中記錄的業(yè)務(wù)范圍

A.未發(fā)現(xiàn)的新員工工資支付率錯(cuò)誤。
B.不正確的工資扣除項(xiàng)目。
C.在成本報(bào)告系統(tǒng)中將勞動(dòng)時(shí)間計(jì)入錯(cuò)誤賬戶。
D.沒有為員工提供參加養(yǎng)老金計(jì)劃的機(jī)會(huì)。

A.大樣本的精確度將約為小樣本的2倍
B.大樣本的精確度將約為小樣本的4倍
C.雖然精確度不會(huì)有大幅提高，但是發(fā)票平均金額可能出現(xiàn)的低估傾向?qū)⒌玫叫拚?br /> D.由于兩個(gè)樣本量都大于30，提高樣本量不會(huì)對(duì)精確度產(chǎn)生太大影響

A.人員配備和溝通
B.人員配備和決策
C.計(jì)劃和組織
D.計(jì)劃和溝通

A.受到該審計(jì)發(fā)現(xiàn)影響的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé)的外部審計(jì)公司
B.適當(dāng)?shù)恼蚬芾頇C(jī)關(guān)
C.適當(dāng)?shù)墓芾韺雍投聲?huì)的審計(jì)委員會(huì)
D.最終負(fù)責(zé)編制正確日記賬分錄的內(nèi)部會(huì)計(jì)職能部門

A.只有Ⅰ和Ⅲ是對(duì)的
B.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ是對(duì)的
C.只有Ⅱ.Ⅲ和Ⅳ是對(duì)的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都對(duì)

A.備份／重啟程序
B.作業(yè)調(diào)度
C.控制臺(tái)日志
D.程序文件

A.參與系統(tǒng)開發(fā)會(huì)影響審計(jì)獨(dú)立性，并且在系統(tǒng)運(yùn)行之后，內(nèi)部審計(jì)師不能對(duì)其進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)。
B.參與系統(tǒng)開發(fā)會(huì)拖延這個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行。
C.參與系統(tǒng)開發(fā)會(huì)使內(nèi)部審計(jì)師成為應(yīng)用程序的部分設(shè)計(jì)者，一旦系統(tǒng)有問題，內(nèi)部審計(jì)師也會(huì)經(jīng)受責(zé)備。
D.以上答案都不對(duì)。

A.無論如何先進(jìn)行分析，評(píng)價(jià)不完整數(shù)據(jù)的影響，但否認(rèn)任何關(guān)于數(shù)據(jù)可信度的斷言
B.追蹤隨機(jī)選擇的記錄到源文件，以評(píng)估所提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性
C.不進(jìn)行分析
D.推遲分析直到數(shù)據(jù)完整時(shí)

A.在計(jì)劃對(duì)該被審計(jì)部門進(jìn)行下一次審計(jì)時(shí)包括進(jìn)一步的跟蹤活動(dòng)
B.由該部門管理人員決定何時(shí)開展進(jìn)一步的跟蹤活動(dòng)，因?yàn)檑x躍活動(dòng)是部門管理人員的最終責(zé)任
C.只是在部門管理人員要求開展進(jìn)一步的踴躍活動(dòng)時(shí)才這樣做，因?yàn)椴块T管理人員現(xiàn)在已經(jīng)表示愿意承擔(dān)不采取糾正措施所導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
D.向高層管理人員和董事會(huì)提供關(guān)于未經(jīng)糾正的審計(jì)發(fā)現(xiàn)及其對(duì)經(jīng)營工作的影響的跟蹤報(bào)告