A.外部審計(jì)師和公司主計(jì)長(zhǎng)
B.單位采購(gòu)經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)主管
C.單位驗(yàn)收經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)主管
D.外部審計(jì)師、公司主計(jì)長(zhǎng)、董事會(huì)主席
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A.代碼比較
B.代碼復(fù)核
C.測(cè)試數(shù)據(jù)運(yùn)行
D.分析性復(fù)核
A.通知地方法律執(zhí)行機(jī)構(gòu)
B.讓現(xiàn)金業(yè)務(wù)主管面對(duì)這個(gè)斷言
C.向財(cái)務(wù)主任和首席財(cái)務(wù)官通報(bào)這起可疑的舞弊行為
D.通知擔(dān)保公司
A.一般基準(zhǔn)比較法
B.競(jìng)爭(zhēng)基準(zhǔn)比較法
C.功能基準(zhǔn)比較法
D.內(nèi)部基準(zhǔn)比較法
A.僅受政府審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)
B.僅受ⅡA的標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo),因其更具廣泛性
C.受公共會(huì)計(jì)師專業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的更具通用性的標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)
D.遵守ⅡA的標(biāo)準(zhǔn)和任何其他的政府標(biāo)準(zhǔn)
A.部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理層
B.僅僅由其他審計(jì)人員查看
C.高層管理者和,或?qū)徲?jì)委員會(huì)
D.中層管理人員
A.董事的任職年數(shù)
B.就道德事項(xiàng)向全體董事提供培訓(xùn)的證據(jù)
C.董事會(huì)針對(duì)違反道德的行為處罰的態(tài)度
D.報(bào)告舞弊案件的頻率及展開(kāi)調(diào)查的結(jié)果
控制自我評(píng)估(CSA)是一個(gè)要求員工評(píng)價(jià)控制措施的適當(dāng)性并識(shí)別出組織內(nèi)部的改進(jìn)機(jī)會(huì)的過(guò)程。以下()項(xiàng)是要求員工參與此過(guò)程的原因。
Ⅰ.員工變得更有動(dòng)力按正確的方法完成本職工作。
Ⅱ.員工對(duì)自己的工作有客觀地評(píng)價(jià)。
Ⅲ.員工能夠獨(dú)立地評(píng)價(jià)內(nèi)部控制措施。
Ⅳ,管理人員希望從員工那里得到反饋。
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅳ
A.風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)
B.風(fēng)險(xiǎn)保留
C.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)
D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
A.詢問(wèn)處理應(yīng)付賬款和涉及這些交易人員,獲取相應(yīng)建議。
B.擴(kuò)大樣本規(guī)模,但抽取樣本的屬性與已測(cè)試樣的屬性應(yīng)相同。
C.集中精力審計(jì)現(xiàn)金支付,以期通過(guò)這些測(cè)試發(fā)現(xiàn)所有相關(guān)的信息。
D.在給管理層的特別報(bào)告中描述和交易相關(guān)的問(wèn)題,對(duì)其發(fā)生的原因不做表述,也不下結(jié)論。
A.負(fù)偏斜
B.正偏斜
C.系統(tǒng)偏斜
D.在平均值和中位數(shù)之間對(duì)等分布
最新試題
內(nèi)部審計(jì)師對(duì)銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過(guò)程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過(guò)程誤差率介于3%~10%,但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評(píng)估使用何種變量差異方法時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到()。
管理層對(duì)于計(jì)算機(jī)安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變,尤其是在發(fā)生其他計(jì)算機(jī)災(zāi)難的情況下。在做出有關(guān)計(jì)算機(jī)安全的成本一收益的綜合建議時(shí),應(yīng)該關(guān)注下列()概念。Ⅰ.未實(shí)施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災(zāi)難發(fā)生的概率。Ⅲ.實(shí)施并運(yùn)行計(jì)算機(jī)安全的成本和效果。
下列抽樣結(jié)果中(樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率)()的抽樣風(fēng)險(xiǎn)最小。
保留工作底稿的首要目標(biāo)的表述是:()
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的常態(tài),也是干好審計(jì)工作的兩個(gè)基本要求或者說(shuō)兩項(xiàng)基本修煉。
一家目錄公司出現(xiàn)了將產(chǎn)品錯(cuò)誤發(fā)給客戶的不斷增加的問(wèn)題事件。多數(shù)客戶訂單都來(lái)自電話訂購(gòu),接線生會(huì)立即將數(shù)據(jù)輸入訂單系統(tǒng)。下列()控制程序若是實(shí)施恰當(dāng),將能解決這一問(wèn)題。Ⅰ.讓計(jì)算機(jī)對(duì)每一位客戶訂單自動(dòng)安排序列號(hào)。Ⅱ.對(duì)每個(gè)產(chǎn)品號(hào)都實(shí)施自校驗(yàn)數(shù)位運(yùn)算法則,并要求生產(chǎn)號(hào)記錄(entries)。Ⅲ,要求產(chǎn)品號(hào)條目,讓計(jì)算機(jī)程序識(shí)別產(chǎn)品和價(jià)格,要求接線生同客戶口頭核實(shí)產(chǎn)品種類。
審計(jì)人員的能力是決定內(nèi)部審計(jì)部門(mén)效率的決定性因素。在內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的人員配備決策中,首要考慮的因素是什么?()
設(shè)定微型計(jì)算機(jī)軟件程序的密碼是為了防止()。
函證是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了獲取影響財(cái)務(wù)報(bào)表或相關(guān)披露認(rèn)定的項(xiàng)目的信息,通過(guò)直接來(lái)自第三方對(duì)有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明,獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的過(guò)程。
以下哪項(xiàng)對(duì)特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述?()