A.公司控制機(jī)制包括內(nèi)部和外部機(jī)制。 B.管理層的薪酬方案是公司控制機(jī)制的組成部分。 C.因員工優(yōu)先認(rèn)股權(quán)或員工股票紅利而導(dǎo)致的股東財(cái)富稀釋屬于會(huì)計(jì)問(wèn)題,而不屬于公司治理問(wèn)題。 D.與董事會(huì)相比,公司的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)公司治理要承擔(dān)更多的責(zé)任。
A.計(jì)劃階段。 B.在評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制系統(tǒng)之后。 C.在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)。 D.為確保下次業(yè)務(wù)能涵蓋所指出的問(wèn)題區(qū)域,在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后對(duì)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行修改時(shí)。
在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程中,CAE最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵海ǎ?br /> Ⅰ.低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域委托給外部審計(jì)師負(fù)責(zé),而高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域則由CAE來(lái)負(fù)責(zé)。 Ⅱ.高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域應(yīng)當(dāng)與管理層、審計(jì)委員會(huì)要求優(yōu)先考慮的問(wèn)題一起納入審計(jì)計(jì)劃。 Ⅲ.風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)當(dāng)在確定年度審計(jì)工作計(jì)劃時(shí)運(yùn)用,因而只能每年開(kāi)展一次。
A.Ⅰ B.Ⅱ C.Ⅲ D.Ⅰ和Ⅲ