A.尋求與被審計單位共同認定的標準來衡量經(jīng)營業(yè)績。
B.決定用本領域最好的實踐作為評價標準。
C.在他們最嚴格的意義上來解釋標準，因為標準僅僅是可接受的最低的衡量標準。
D.省略有關標準及與這些標準相關聯(lián)的被審計單位業(yè)績的任何評論，因為這種分析沒有任何意義。
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A.確保目標可能被達成。
B.評估內(nèi)部控制結(jié)構。
C.審查兼容事項。
D.評估營業(yè)持續(xù)和災難恢復計劃。
A.審查過去10年總體退休費用的趨勢。如果退休費用增加，則說明需要進一步開展調(diào)查
B.應用通用審計軟件選取貨幣單位退休金樣本，并確定公司是否向每名退休員工正確支付了退休金
C.根據(jù)員工退休時正實行的退休金計劃進行分層，按人頭審查退休金和醫(yī)療費的合理性
D.應用通用審計軟件選取退休金屬性抽樣樣本并開展詳細測試，以確定每名被選人士是否都獲得了恰當?shù)母＠?/p>
A.不需要判斷，所有參數(shù)均根據(jù)公式計算
B.樣本量較小
C.結(jié)論更正確
D.可以取得可測量可靠程度的總體估計
A.CIA在新工作中使用以前雇主那兒使用過的風險分析方法，來確定應優(yōu)先考慮的審計事項。
B.新審計部門不使用PPS抽樣法，但審計師認為PPS抽樣法對于新雇主實施的許多審計類型都有好處，他召開培訓會議并且制作表格來按照以前雇主的使用方法來運用此方法。
C.在以前的公司工作時，該審計師進行大量研究來確定財務部門的“行為”，以作為該公司審計工作的一部分。由于大部分研究工作是在業(yè)余時間在家中進行，他保留了許多資料并計劃在對新雇主財務部門審計時使用。
D.以上行為均不違反《職業(yè)道德規(guī)范》。
內(nèi)部審計部門應通過對程序進行評估來為公司治理作貢獻。通過評估，將會對公司的哪些方面具有促進作用？（）
Ⅰ.提升道德標準和價值觀。
Ⅱ.確保有效的組織業(yè)績管理和責任制。
Ⅲ.傳達風險和控制信息。
Ⅳ.協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計師和管理層的工作。
A.只有Ⅰ
B.只有Ⅳ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
最新試題
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
內(nèi)部審計章程應該做到以下哪些方面（）
評估風險因素相對重要性的最好的方法是（）
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務提供商的服務以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該（）
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術知識，則該內(nèi)部審計員可以（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
作為年度風險評估的一部分，國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）