A.運營經(jīng)理
B.內(nèi)部審計師
C.外部審計師
D.高級管理人員
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A.向高級管理層和審計委員會溝通所有的業(yè)務(wù)結(jié)果
B.通過組織地位加強內(nèi)部審計活動的獨立性
C.先與審計委員會討論所有的報告，再與高級管理層討論
D.要求董事會批準(zhǔn)內(nèi)部審計活動與審計委員會關(guān)系的政策
A.肯定式應(yīng)收賬款函證回函
B.否定式應(yīng)收賬款函證回函
C.應(yīng)收賬款賬齡分析
D.運單
A.接受該禮物，因為審計已經(jīng)結(jié)束、報告已經(jīng)提出
B.接受該禮物并全部捐給慈善事業(yè)
C.告知審計部門領(lǐng)導(dǎo)，詢問是否應(yīng)接受該禮物
D.拒絕該禮物并向分部經(jīng)理的上級寫一份備忘錄
A.所有員工必須定期復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí)行為規(guī)范。
B.鼓勵員工參與行為規(guī)范的制定。
C.行為規(guī)范的內(nèi)容和目的公開化。
D.對于違規(guī)事件規(guī)定懲戒條款。
A.間接證據(jù)
B.附屬證據(jù)
C.佐證證據(jù)
D.主觀證據(jù)
控制自我評估要求員工評價控制措施的適當(dāng)性，并在組織內(nèi)找到改進(jìn)的機會。讓員工參與控制自我評估的原因是：（）
Ⅰ.更好地激勵員工做正確的事情。
Ⅱ.員工對待其工作是客觀的。Ⅲ.員工能夠獨立地評價內(nèi)部控制。
Ⅳ.管理人員需要員工的反饋信息。
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅳ
A.與組織加班政策有關(guān)的遵循性審計
B.與人事部門的聘用與解聘政策有關(guān)的經(jīng)營審計
C.與營銷部門有關(guān)的績效審計
D.與薪酬程序有關(guān)的財務(wù)控制審計
A.高層管理人員的要求。
B.以往對可能涉及的領(lǐng)域進(jìn)行審計的結(jié)果。
C.實現(xiàn)經(jīng)營收益的機會。
D.對風(fēng)險管理及其效果的評估。
下列哪（些）項最好地描述了內(nèi)部審計師的專業(yè)認(rèn)證的潛在好處？（）
Ⅰ.提供了薪酬更高的工作機會。
Ⅱ.證明了內(nèi)部審計的整體能力和專業(yè)性。
Ⅲ.填補了內(nèi)部審計專業(yè)入門級別所需的審計教育的差距。
Ⅳ，提升了關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并能保持對熱門話題的及時關(guān)注
A.只有Ⅱ是對的
B.只有Ⅱ和Ⅳ
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
A.尋求與被審計單位共同認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量經(jīng)營業(yè)績。
B.決定用本領(lǐng)域最好的實踐作為評價標(biāo)準(zhǔn)。
C.在他們最嚴(yán)格的意義上來解釋標(biāo)準(zhǔn)，因為標(biāo)準(zhǔn)僅僅是可接受的最低的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
D.省略有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及與這些標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)的被審計單位業(yè)績的任何評論，因為這種分析沒有任何意義。
最新試題
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險，以下哪項陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力（）
作為年度風(fēng)險評估的一部分，國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險的觀點。在準(zhǔn)備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）