A.最低工資制度
B.稅收調(diào)節(jié)
C.實(shí)施工資和物價(jià)管制
D.減少轉(zhuǎn)移支付
E.增加其他各種福利措施

A.商品售價(jià)相對(duì)穩(wěn)定
B.商品成本相對(duì)穩(wěn)定
C.價(jià)格指數(shù)相對(duì)穩(wěn)定
D.毛利率相對(duì)穩(wěn)定

A.政府直接干預(yù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
B.容易導(dǎo)致刺激不足、效率低下、尋租與腐敗滋生
C.容易導(dǎo)致政府干預(yù)失效
D.無(wú)法彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈

A.政府的分配職能旨在實(shí)現(xiàn)收入在全社會(huì)范圍內(nèi)的公平分配
B.公平分配就是指經(jīng)濟(jì)公平
C.經(jīng)濟(jì)公平強(qiáng)調(diào)的是要素投入和要素收入相對(duì)稱
D.社會(huì)公平強(qiáng)調(diào)收入差距維持在社會(huì)各階層居民所能接受的合理范圍

A.反證
B.原始證據(jù)
C.直接證據(jù)
D.間接證據(jù)

A.取證目的的差異性
B.取證對(duì)象的多樣性
C.取證主體的多元性
D.取證權(quán)力的差異性

A.其本身是真實(shí)的
B.與待證的案件事實(shí)有關(guān)聯(lián)
C.取得的方式不違反法律的禁止性規(guī)定
D.在審理中經(jīng)過當(dāng)事人質(zhì)證

A.向不特定對(duì)象公開發(fā)行的證券票面總值超過人民幣3000萬(wàn)元的，應(yīng)當(dāng)由承銷團(tuán)承銷
B.發(fā)行人申請(qǐng)公開發(fā)行股票、可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券，依法采取承銷方式的，或者公開發(fā)行法律、行政法規(guī)規(guī)定實(shí)行保薦制度的其他證券的，應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)具有保薦資格的機(jī)構(gòu)擔(dān)任保薦人
C.股票發(fā)行采用代銷方式，代銷期限屆滿，向投資者出售的股票數(shù)量未達(dá)到擬公開發(fā)行股票數(shù)量80％的，為發(fā)行失敗
D.經(jīng)營(yíng)“證券經(jīng)紀(jì)、證券投資咨詢、財(cái)務(wù)顧問”業(yè)務(wù)的，注冊(cè)資本最低限額為5000萬(wàn)元
E.證券公司在代銷、包銷期內(nèi)，對(duì)所代銷、包銷的證券應(yīng)當(dāng)保證先行出售給認(rèn)購(gòu)人，證券公司不得為公司預(yù)留所代銷的證券和預(yù)先購(gòu)人并留存所包銷的證券

A.納稅人未按照規(guī)定使用稅務(wù)登記證件，或者轉(zhuǎn)借、涂改、毀損、買賣、偽造稅務(wù)登記證件的，處以2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款
B.納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可處以2000元以下的罰款
C.納稅人騙取國(guó)家出口退稅款的，應(yīng)該由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其騙取的退稅款，并處騙取稅款50%以上5倍以下的罰款
D.納稅人、扣繳義務(wù)人在規(guī)定期限內(nèi)不繳或者少繳應(yīng)納或者應(yīng)解繳的稅款，首先稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)該責(zé)令限期繳納
E.納稅人偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證、或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入的，屬于偷稅行為

A.中方職工的工資差額
B.中方按投資比例提取的用于職工獎(jiǎng)勵(lì)、福利等分配給個(gè)人消費(fèi)的基金
C.按中方工資總額一定比例提取的中方職工的住房補(bǔ)貼基金
D.中方以國(guó)有資產(chǎn)出資投入的資本總額