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在企業(yè)中,只有企業(yè)的領導者才有必要進行有效的自我管理。
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在企業(yè)中,領導者對員工的管理就是為員工提供動力。
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在企業(yè)日常經營活動中,最求理想的結果,可以表述為:做正確的事=有效性。
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