單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心最常用和最核心的技術(shù)之一是（），它是通過對(duì)被測(cè)評(píng)者未來的管理工作進(jìn)行模擬從而對(duì)其潛力能力進(jìn)行評(píng)定的一種有效方法。 

A.模擬面試
B.公文筐測(cè)驗(yàn)
C.情景模擬
D.筆試


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1.單項(xiàng)選擇題試用期內(nèi)業(yè)務(wù)部門要做的工作除了設(shè)計(jì)工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)、安排試用期員工參與項(xiàng)目外，還有（）

A.對(duì)試用期員工進(jìn)行不間斷評(píng)估和指正
B.文化宣傳
C.團(tuán)隊(duì)教育
D.工作習(xí)慣糾正和指導(dǎo)

2.單項(xiàng)選擇題一般適用于公司銷售人員、部門中層以上員工的薪酬類型是（） 

A.固定工資制
B.年薪制
C.績效工資制
D.績效提成制

3.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心的主要組成部分以及最突出的特點(diǎn)就是其使用了（）對(duì)被測(cè)評(píng)者的特定行為進(jìn)行觀察和評(píng)價(jià)。 

A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.情景性測(cè)驗(yàn)方法
C.筆試
D.公文筐測(cè)驗(yàn)

4.單項(xiàng)選擇題一般意義上，根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)樣本結(jié)果，員工離職原因排名第一的因素是（） 

A.職業(yè)發(fā)展原因
B.個(gè)人原因
C.薪酬原因
D.工作環(huán)境原因

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