判斷題對于在職員工來說，用工作績效分析法確定培訓(xùn)需求較為合適。
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3.多項選擇題培訓(xùn)目標(biāo)主要包括（）
A.知識目標(biāo)
B.行為目標(biāo)
C.結(jié)果目標(biāo)
D.檢驗?zāi)繕?biāo)
4.多項選擇題營造適宜的企業(yè)文化需要做到（）
A.營造積極向上的學(xué)習(xí)氣氛
B.搭建學(xué)習(xí)平臺
C.構(gòu)件學(xué)習(xí)型組織
D.舉辦各種形式的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會
E.取得企業(yè)高層決策者的支持
5.多項選擇題培訓(xùn)的課程信息主要包括（）
A.培訓(xùn)課程內(nèi)容
B.培訓(xùn)課程評價
C.培訓(xùn)師基本信息
D.培訓(xùn)供應(yīng)商新信息
最新試題
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點包括（）
題型：多項選擇題
在培訓(xùn)成本計算中，奎因（Quinn）1996年提出的資源需要模型（resource requirement model）包括（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)需求分析的原則包括（）
題型：多項選擇題
體驗式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。
題型：判斷題
企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略，培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
題型：判斷題
在培訓(xùn)需求分析中使用訪談法時選擇的訪談對象，說法正確的是（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)培訓(xùn)者的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
介于集權(quán)式和分權(quán)式之間的組織采用的培訓(xùn)與開發(fā)策略是（）
題型：單項選擇題
成人學(xué)習(xí)理論對員工培訓(xùn)與開發(fā)中的啟示，下面說法正確的是（）
題型：多項選擇題
大衛(wèi)·庫伯體驗式學(xué)習(xí)模型是（）
題型：單項選擇題