單項選擇題關(guān)于培訓方法的選擇，說法正確的是（）
A.理念性知識培訓可用講授法
B.培訓師根據(jù)自己的喜好來選擇培訓方法
C.角色扮演法和行為模擬法實際上相同
D.游戲法能夠激發(fā)學員的興趣，因此是最好的培訓方法
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影響一家企業(yè)對培訓與開發(fā)態(tài)度的因素有（）
題型：多項選擇題
大衛(wèi)·庫伯體驗式學習模型是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓與開發(fā)戰(zhàn)略，培訓與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
題型：判斷題
培訓需求評估的意義在于（）
題型：多項選擇題
差異化戰(zhàn)略下的培訓戰(zhàn)略不包括（）
題型：單項選擇題
培訓費用因素不能夠影響到培訓時間的安排。
題型：判斷題
在組織理論的指導下，著重改善和更新人的行為、人際關(guān)系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和組織管理方式，從而達到提高企業(yè)組織的生命力和效能的目的是（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性培訓更加強調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調(diào)一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的培訓需求分析，尤其體現(xiàn)在培訓需求分析中的工作分析。
題型：判斷題
期望理論對培訓的啟示說法正確的是（）
題型：多項選擇題
培訓開發(fā)流程包括（）
題型：多項選擇題