A.公共性
B.危害性
C.私人性
D.復(fù)雜性
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A.從人類社會(huì)產(chǎn)生以來就存在
B.工業(yè)革命以后
C.19世紀(jì)末
D.20世紀(jì)30年代
A.建國(guó)初期
B.改革開放以后
C.“非典”之后
D.加入世貿(mào)組織之后
A、能級(jí)原理是指管理系統(tǒng)必須是由若干分別具有不同能級(jí)的不同層次有規(guī)律地組合而成
B、能級(jí)原理是指管理系統(tǒng)必須是由若干相同能級(jí)處于不同層次合理地組合而成
C、在實(shí)際管理中如決策層、執(zhí)行層、操作層就體現(xiàn)能級(jí)原理
D、相同能級(jí)處于不同層次有利于加強(qiáng)低層管理的力量
E、人們常說責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一就是利用了能級(jí)原理
最新試題
在危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)，為了接待媒體工作人員，應(yīng)設(shè)置（）。
下列不屬于危機(jī)恢復(fù)的是（）。
公共安全危機(jī)的縮減主要針對(duì)（）。
在災(zāi)難事件中（）屬于容易產(chǎn)生心理問題的高危人員。
下列屬于遠(yuǎn)距離疏散的是（）。
公共安全危機(jī)反應(yīng)的目標(biāo)包括（）。
謠言產(chǎn)生的社會(huì)基礎(chǔ)在于（）。
應(yīng)急組織文化是應(yīng)急參與人員和組織長(zhǎng)期形成的帶有規(guī)律性的（）與結(jié)構(gòu)類型。
下列不屬于社會(huì)影響評(píng)估的內(nèi)容是（）。
在各種應(yīng)急處置的組織文化類型中，（）層次上需要具有阿婆羅型文化特征的組織。