A.適度合理性原則
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮的原則
C.社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則
D.權(quán)變?cè)瓌t
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A.管理與組織能力分析
B.利益相關(guān)者管理
C.組織職能結(jié)構(gòu)管理
D.資源管理
A.準(zhǔn)備階段
B.確定組織的愿景與使命
C.戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇
D.戰(zhàn)略實(shí)施
A.360度績(jī)效評(píng)估
B.記錄考核法
C.關(guān)鍵事件法
D.平衡記分卡
A.公平性
B.公開(kāi)性
C.競(jìng)爭(zhēng)性
D.激勵(lì)性
A.定點(diǎn)集訓(xùn)
B.助理制
C.工作輪換
D.接受上司的訓(xùn)練
最新試題
以下哪幾項(xiàng)屬于非營(yíng)利組織危機(jī)的事前預(yù)防措施？（）
“危機(jī)同時(shí)也是機(jī)遇，以此為契機(jī)改善脆弱性，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)組織健康發(fā)展。”結(jié)合本堂課所學(xué)，這句話主要體現(xiàn)了危機(jī)的（）特性。
以下哪個(gè)選項(xiàng)沒(méi)有達(dá)到境外非營(yíng)利組織在中國(guó)境內(nèi)申請(qǐng)登記設(shè)立代表機(jī)構(gòu)的條件？（）
從企業(yè)角度來(lái)看，與非營(yíng)利組織合作的動(dòng)因有（）。
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)監(jiān)管不足主要體現(xiàn)在（）等三個(gè)方面。
非營(yíng)利組織募捐的主要途徑有（）。
非營(yíng)利組織黨建工作的意義在于（）。
非營(yíng)利組織志愿人員與專職人員的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
以下對(duì)非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)的描述有誤的是（）。
非法社會(huì)組織治理的途徑有哪些？（）