A.新生兒在分娩過程中獲得的感染
B.本次感染直接與上次住院有關(guān)
C.病人在入院后發(fā)生的所有感染
D.醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院工作期間獲得的感染
E.由于診療措施激活的潛在性感染
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A.團(tuán)結(jié)合作
B.公平競爭
C.創(chuàng)新精神
D.分工合理
E.權(quán)力集中
A.重視非正式組織的作用
B.理想的行政組織管理制度
C.管理過程有5個(gè)職能
D.專業(yè)分工原則
E.標(biāo)準(zhǔn)化管理
A.沖突可產(chǎn)生激勵(lì)作用
B.沖突是不可避免的
C.沖突是絕對必要的
D.出現(xiàn)沖突是管理失敗的前兆
E.沖突都是有害的
A.導(dǎo)向作用
B.主導(dǎo)作用
C.標(biāo)準(zhǔn)作用
D.規(guī)范作用
A.指導(dǎo)關(guān)系
B.權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系
C.管理范圍
D.分工與部門化的情況
最新試題
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
被稱為全視角評價(jià)法，對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
營造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）