以下屬于心理測試主要類型的有（）

在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標準評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。

萊斯特測驗屬于（）。

編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。

核心團隊勝任能力模型設(shè)計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。

撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）

在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。

大五人格測驗認為影響行為的人格因素有（）

從標志表示的形式來看，標準不包括（）。

勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。