A.政府
B.企業(yè)
C.個(gè)人
D.家庭
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A.保障項(xiàng)目名目繁多
B.社會(huì)保障資金有確定的來(lái)源
C.社會(huì)保障支出依法由政府集中安排
D.保障項(xiàng)目少
A.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)
B.針對(duì)生活困難的人群
C.“人人有份”
D.按照個(gè)人賬戶方式舉辦的社會(huì)保障計(jì)劃
A.社會(huì)保險(xiǎn)型
B.社會(huì)救濟(jì)型
C.普遍津貼型
D.節(jié)儉基金型
A.社會(huì)保險(xiǎn)型
B.社會(huì)救濟(jì)型
C.普遍津貼型
D.節(jié)儉基金型
A.社會(huì)保險(xiǎn)型
B.社會(huì)救濟(jì)型
C.普遍津貼型
D.節(jié)儉基金型
最新試題
社會(huì)保障制度含義的重點(diǎn)包括()
計(jì)算題:某企業(yè)一位有8年工齡的職工失業(yè),當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金每月給付額是400元,如果按照社會(huì)救濟(jì)金120%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金,請(qǐng)列出算式并計(jì)算該職工在失業(yè)保險(xiǎn)給付期內(nèi)最多可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額。
簡(jiǎn)述我國(guó)社會(huì)保障體系的構(gòu)成。
簡(jiǎn)述將教育、科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療衛(wèi)生劃為非生產(chǎn)性范疇的原因。
我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)采用何種籌資模式?為什么?
簡(jiǎn)述西方各國(guó)社會(huì)保障制度的主要類型。
計(jì)算題:某企業(yè)一位有12年工齡的職工失業(yè),當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金每月給付額是300元,如果按照社會(huì)救濟(jì)金120%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金,請(qǐng)列出算式并計(jì)算該職工在失業(yè)保險(xiǎn)給付期內(nèi)最多可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額。
資料一:數(shù)據(jù)顯示,截至2005年年底,全國(guó)累計(jì)用于最低收入家庭住房保障的資金為47.4億元。2007年,即“十一五”的第二年,全國(guó)安排廉租住房資金77億元,超過(guò)歷年累計(jì)安排資金的總和。截至2007年年底,我國(guó)累計(jì)有95萬(wàn)戶低收入家庭通過(guò)廉租住房制度改善了住房條件。2008年,廉租住房保障資金首次寫入政府工作報(bào)告。2009年保障性住房建設(shè)支出達(dá)550.56億元。2010年這一數(shù)字改寫為992.58億元。資料二:近年來(lái),法國(guó)不斷推動(dòng)福利性住房建設(shè),從而使廉租房不斷增加。據(jù)法國(guó)政府住房事務(wù)部門2010年2月公布的數(shù)據(jù),2009年,法國(guó)共資助興建12萬(wàn)套福利性住房,這一數(shù)字是2000年的3倍;2005年至2009年,法國(guó)共資助興建48.5萬(wàn)套福利性住房;2010年,法國(guó)政府還將出資47億歐元,資助興建福利性住房。資料三:1998年,國(guó)務(wù)院發(fā)文明確提出在全國(guó)推行廉租住房制度。2005年和2006年,國(guó)務(wù)院又連續(xù)下發(fā)穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格的重要文件,其中一項(xiàng)重要措施就是在全國(guó)范圍內(nèi)推行廉租住房政策。但這一制度在落實(shí)中卻不盡如人意。據(jù)悉,2006年,全國(guó)開工建設(shè)和收購(gòu)廉租住房5.3萬(wàn)套,建筑面積293.68萬(wàn)平方米——僅完成計(jì)劃的三分之一左右。根據(jù)上述資料回答下列問題:(1)用政府與市場(chǎng)關(guān)系分析廉租房政策推行的必要性。(2)我國(guó)保障性住房包括哪些?(3)從財(cái)政視角分析政府在推進(jìn)廉租房政策上為什么積極性不高。
公共服務(wù)范圍包括()
計(jì)算題:某市工傷保險(xiǎn)平均每人每月給付傷殘津貼(包括一次性給付和長(zhǎng)期性給付)為800美元,繳費(fèi)職工人數(shù)為500萬(wàn)人,平均每年發(fā)生工傷保險(xiǎn)的概率大約為24‰,已知職工月平均工資為1000美元,在現(xiàn)收現(xiàn)付制下,雇主每月向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的繳費(fèi)率是多少?