A.領(lǐng)導(dǎo)者的特性和品質(zhì)并非全是與生俱來的,而是可以在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中形成,也可以通過訓(xùn)練和培養(yǎng)的方式予以造就
B.主要研究領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者在本質(zhì)上是否存在差別
C.側(cè)重于研究領(lǐng)導(dǎo)者的心理、性格、知識(shí)、能力等方面
D.領(lǐng)導(dǎo)者的特性來源于生理遺傳,是先天就有的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職權(quán)來源于法定職位,由組織授予并由在組織中所處的位置決定
B.影響力不受時(shí)間和空間的限制,可以超越組織職位的限制
C.職權(quán)的大小由組織的職位決定
D.影響力的性質(zhì)是強(qiáng)制影響
A.赫西和布蘭查德
B.弗萊西曼
C.費(fèi)德勒
D.羅伯特·豪斯
A.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
A.指揮作用
B.激勵(lì)作用
C.督促作用
D.協(xié)調(diào)作用
A.領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)了人與人之間的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)是一種特殊的“投入”與“產(chǎn)出”
C.領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者及環(huán)境的函數(shù)
D.領(lǐng)導(dǎo)作用的“暈輪效應(yīng)”
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
決策制定的影響因素有哪些?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。