系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

很多管理思想家都對(duì)分工有過論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。

簡(jiǎn)述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。