哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？

在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？

哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？

在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？

哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？

哪種領(lǐng)導風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？