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壓力過度或是不足,都會給我們帶來壞處。
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團隊領導支持學習的形式和方式有多種多樣,他們不僅要成為導師、教練、培訓師等,最重要的是要成為一名鼓勵者。
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如果員工的擅自離職給公司帶來損失,公司有權提出損失賠償或提起訴訟。
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