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A. 人力資源理念滯后
B. 人力資源管理機(jī)構(gòu)和管理制度不健全
C. 缺乏科學(xué)有效地人才引、培育和利用機(jī)制
D. 缺乏科學(xué)的績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)體系
A. 經(jīng)濟(jì)合理性
B. 市場(chǎng)準(zhǔn)入性
C. 市場(chǎng)潛力大
D. 生產(chǎn)可行性
A. 商業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)商業(yè)機(jī)構(gòu)
B. 商業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)消費(fèi)者
C. 商業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)行政機(jī)構(gòu)
D. 商業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)外業(yè)務(wù)
A. 合伙企業(yè)
B. 有限責(zé)任公司
C. 股份有限公司
D. 獨(dú)資企業(yè)
最新試題
成功企業(yè)主的素質(zhì)要求的第一條是有創(chuàng)業(yè)欲望和熱情。
小企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)時(shí),要盡量使產(chǎn)品在更寬松的情況下實(shí)現(xiàn)功能,增強(qiáng)產(chǎn)品的耐久性,這就是()。
長(zhǎng)期規(guī)劃時(shí)代始于()?
?如何理解“做正確的事”,說(shuō)法正確的是()
企業(yè)家學(xué)派把戰(zhàn)略形成看做一個(gè)()的過(guò)程?。
多品牌策略是指企業(yè)同時(shí)經(jīng)營(yíng)兩種以上品牌。
波特的戰(zhàn)略三部曲,不包括下列哪部?()
結(jié)合實(shí)際案例,論述小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略。
簡(jiǎn)述小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
戰(zhàn)略管理時(shí)代企業(yè)管理的重點(diǎn)發(fā)生了變化,從原來(lái)的環(huán)境預(yù)測(cè)、制定長(zhǎng)期計(jì)劃,轉(zhuǎn)變?yōu)槿ブ鲃?dòng)地適應(yīng)環(huán)境,制定企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略。?