當(dāng)前速遞物流公司對(duì)勞務(wù)工的管理和培訓(xùn)應(yīng)該如何進(jìn)行？

速遞物流企業(yè)文化建設(shè)的主要方法有哪些呢？

結(jié)合自身實(shí)際，談一談你在崗位上都接受過(guò)哪些種類(lèi)的培訓(xùn)？這些培訓(xùn)對(duì)你有何幫助？

該專(zhuān)營(yíng)店是如何對(duì)人員分工的？這樣做的目的何在？

上文提到的電視直銷(xiāo)模式面臨著哪些困難？該模式正在如何轉(zhuǎn)變？

如何理解上面所說(shuō)的“不僅要為客戶(hù)提供溫馨的用郵環(huán)境和微笑的服務(wù)，更應(yīng)在客戶(hù)的肯定聲中主動(dòng)尋找不足，不斷提升服務(wù)內(nèi)涵?！?？

通過(guò)此案例對(duì)于思鄉(xiāng)月業(yè)務(wù)的大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，你有哪些體會(huì)？結(jié)合工作實(shí)際談?wù)劇?/p>

結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀闶侨绾伍_(kāi)發(fā)客戶(hù)的？并說(shuō)說(shuō)你對(duì)個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)的理解。

信息系統(tǒng)建設(shè)中一般要考慮到企業(yè)的哪些因素？另外在快遞企業(yè)的信息化建設(shè)中，對(duì)員工有哪些要求？

通過(guò)上述的Z省速遞公司的運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)控工作，你認(rèn)為為何運(yùn)行質(zhì)量工作對(duì)于速遞物流公司的發(fā)展非常重要？