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A.力求維持最少
B.部門結(jié)構(gòu)具有彈性
C.劃清各部門的權(quán)力與責任
D.檢查部門與業(yè)務(wù)部門分開設(shè)立
E.力求成本最低
A.客觀性
B.及時性
C.適應(yīng)性
D.靈活性
E.可理解性
最新試題
當組織所面臨環(huán)境的不確定性越大、越高時,為了保證不出意外,組織越要采用()
某建筑單位日常管理中,設(shè)有設(shè)計、施工、監(jiān)理、財務(wù)、造價等部門,這是按()劃分部門。
在營業(yè)面積不超過10平米的小百貨店安裝大型的先進的電子監(jiān)控系統(tǒng)被認為是不合適的,因為它違反了控制的()
大雁飛行時都呈v型,這些雁飛行時定期變換領(lǐng)導(dǎo)者,因為為首的雁在前面開路,能幫助它兩邊的雁形成局部的真空??茖W家發(fā)現(xiàn)雁以這種形式飛行,要比單獨飛行多出12%的距離。這其實也體現(xiàn)了管理中的一個基本原理()
一般認為組織規(guī)模影響組織的分權(quán)程度,在同一行業(yè)中,規(guī)模大的企業(yè)比小規(guī)模企業(yè)的分權(quán)程度要()
以下哪些理論屬于戰(zhàn)略管理的主要理論框架()?
根據(jù)明茨伯格的觀點,管理者如果與那些能為組織提供實惠和訊息的外部聯(lián)絡(luò)人維持一種自我發(fā)展式的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,則屬于()
依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)情景理論,對于剛進入企業(yè)的新工人,心理、工作成熟度都低的情況下應(yīng)采用()領(lǐng)導(dǎo)。
生產(chǎn)經(jīng)理在車間巡視時看到青工小劉違規(guī)操作,他為了不違反統(tǒng)一指揮的原則并未作聲,在三天后看到車間負責人時把此事進行通報,并要求對小劉進行處理,請問這違背了控制的何種原則()
依據(jù)決策涉及的問題性質(zhì),可以把決策分為程序化決策與非程序化決策,以下企業(yè)的管理事務(wù)中,一般屬于非程序化決策的事務(wù)是()