A.權(quán)威性
B.執(zhí)行性
C.政治性
D.被動性
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A.注重管理的精確性、法理性和紀(jì)律性
B.強(qiáng)調(diào)對人性的全面關(guān)注
C.重視非正式組織
D.在管理方式上由監(jiān)督制裁轉(zhuǎn)向人性激發(fā)
A.政治學(xué)途徑
B.管理學(xué)途徑
C.法學(xué)途徑
D.經(jīng)濟(jì)學(xué)途徑
A.公共物品
B.公共選擇
C.科層組織
D.政府失敗
A.專業(yè)分工
B.科層制
C.政治-行政兩分法
D.行政組織
A.管理學(xué)的發(fā)展是從對管理中經(jīng)濟(jì)人、機(jī)械人的設(shè)定到社會人設(shè)定的過程
B.管理學(xué)的發(fā)展是從管理過程的單個因素、單個過程和單個側(cè)面的研究到全面系統(tǒng)研究的過程
C.管理學(xué)的發(fā)展是從定性分析為主到定量分析為主的過程
D.管理學(xué)的發(fā)展是從學(xué)派分化到兼容并包、互相借鑒、吸收融合的過程
最新試題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。