A.個(gè)人權(quán)力同職務(wù)密不可分
B.個(gè)人權(quán)力以追隨者自愿服從為前提
C.個(gè)人權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威無關(guān)
D.個(gè)人權(quán)力是保證組織正常運(yùn)行的要素
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A.鄉(xiāng)科級正職
B.縣處級正職
C.廳局級正職
D.省部級正職
A.決策
B.信息控制
C.創(chuàng)新精神
D.強(qiáng)迫
A.處理行政領(lǐng)導(dǎo)者與行政活動(dòng)參與者關(guān)系的制度
B.上下級領(lǐng)導(dǎo)者之間聯(lián)系的制度
C.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系的制度
D.日常行政領(lǐng)導(dǎo)制度
A.全體一致
B.少數(shù)服從多數(shù)
C.等級決定
D.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人決定
A.權(quán)力
B.對人的認(rèn)識和理解
C.與組織和群體成員的聯(lián)系
D.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)和群體氛圍
最新試題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()