A.權(quán)力
B.對人的認識和理解
C.與組織和群體的關(guān)系
D.領(lǐng)導的風格
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A.決策
B.合法要求
C.獎勵報酬
D.創(chuàng)新精神
A.個人權(quán)力同職務(wù)密不可分
B.個人權(quán)力以追隨者自愿服從為前提
C.個人權(quán)力與領(lǐng)導權(quán)威無關(guān)
D.個人權(quán)力是保證組織正常運行的要素
A.鄉(xiāng)科級正職
B.縣處級正職
C.廳局級正職
D.省部級正職
A.決策
B.信息控制
C.創(chuàng)新精神
D.強迫
A.處理行政領(lǐng)導者與行政活動參與者關(guān)系的制度
B.上下級領(lǐng)導者之間聯(lián)系的制度
C.協(xié)調(diào)領(lǐng)導班子內(nèi)部關(guān)系的制度
D.日常行政領(lǐng)導制度
最新試題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。