單項(xiàng)選擇題對公共組織的人力資源進(jìn)行預(yù)測與規(guī)劃、教育與培訓(xùn)、選拔與使用、配置與管理等一系列活動(dòng)的是（）。
A.公共組織人力資源管理
B.公共組織人力資源規(guī)劃
C.公共組織人力資源開發(fā)
D.公共組織人力資源評估
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1.單項(xiàng)選擇題某公務(wù)員在因工作失誤被單位予以警告處分，該公務(wù)員不服，可以要求（）。
A.重新評定
B.申訴
C.控告
D.信訪
2.單項(xiàng)選擇題由于工作的需要，某省省長從地方進(jìn)入中央某部擔(dān)任部長，負(fù)責(zé)該部的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，這一職位的變動(dòng)被稱為（）。
A.交流
B.轉(zhuǎn)任
C.調(diào)任
D.委任
3.單項(xiàng)選擇題2006年開始實(shí)施的《公務(wù)員法》，與原來的公務(wù)員制度相比，對公務(wù)員的考核新增加的一項(xiàng)要求是（）。
A.績
B.廉
C.能
D.勤
4.單項(xiàng)選擇題下列管理活動(dòng)中屬于行政處分的是（）。
A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級
5.單項(xiàng)選擇題我國提出在公務(wù)員管理中可以采用聘用制的是在（）。
A.1989年公務(wù)員制度試點(diǎn)
B.1985年草擬的《國家工作人員法》
C.1993年《公務(wù)員暫行條例》
D.2005年頒布的《公務(wù)員法》
最新試題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
題型：判斷題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
題型：判斷題
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
題型：判斷題
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會由哪兩個(gè)市場組成？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
前資本主義時(shí)期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
題型：判斷題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
題型：判斷題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
題型：判斷題
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
題型：判斷題