A.記過
B.降職
C.辭退
D.撤職
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.競爭上崗、公開選拔
B.任職的試用期
C.領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職
D.黨政機(jī)關(guān)人事爭議仲裁
A.警告、記過
B.記大過、降級
C.辭職、辭退
D.撤職、開除
A.政治鑒別能力
B.依法行政能力
C.勤政廉政能力
D.科學(xué)管理能力
A.效率觀念
B.創(chuàng)新觀念
C.成本觀念
D.競爭觀念
A.綜合管理類
B.專業(yè)管理類
C.專業(yè)技術(shù)類
D.行政執(zhí)法類
最新試題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng),他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會由哪兩個市場組成?()