前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）

受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。

公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。

一國政府為實現(xiàn)對內維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。

現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。

效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產或提供服務的平均成本；生產效率，指組織所提供的產品或服務是否能夠滿足的不同偏好。

管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。