A.目標(biāo)管理預(yù)算模式
B.基數(shù)加增長預(yù)算模式
C.零基預(yù)算模式
D.分項預(yù)算排列模式
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A.效率、公平與廉政
B.公平、穩(wěn)定與廉政
C.效率、公平與穩(wěn)定
D.效率、穩(wěn)定與廉政
A.社會保障支出
B.轉(zhuǎn)移性支出
C.購買性支出
D.經(jīng)濟建設(shè)支出
A.固定性
B.動態(tài)性
C.剛性
D.適度性
A.1980年
B.1994年
C.1998年
D.1999年
A.企業(yè)虧損補貼
B.財政貼息
C.稅式支出
D.價格補貼
最新試題
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo),而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責(zé)任。