A.道德
B.交換公正
C.效率
D.權(quán)利與義務(wù)的平等
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A.行政心態(tài)
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C.行政規(guī)范
D.行政評(píng)價(jià)
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B.行政意志
C.行政規(guī)范
D.行政評(píng)價(jià)
A.行政心理
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C.行政規(guī)范
D.行政價(jià)值取向
A.外顯物
B.制度層
C.共同的價(jià)值觀
D.隱含的基本假設(shè)
A.器物層
B.制度層
C.精神層
D.觀念層
最新試題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場組成?()
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。