A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過程型激勵(lì)理論
C.綜合型激勵(lì)理論
D.心理激勵(lì)理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.利益性
B.直接性
C.間接性
D.多樣性
A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.規(guī)范性
D.無償性
A.行政命令手段
B.行政強(qiáng)制執(zhí)行
C.行政引導(dǎo)手段
D.行政信息手段
A.穩(wěn)定性
B.權(quán)威性
C.強(qiáng)制性
D.非經(jīng)濟(jì)利益性
A.創(chuàng)新性工具
B.市場(chǎng)化工具
C.工商管理技術(shù)
D.社會(huì)化工具
最新試題
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對(duì)于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。