單項選擇題當組織有一個高度穩(wěn)定的環(huán)境時，采?。ǎ?zhàn)略最為適合。
A.防御者
B.分析者
C.開拓者
D.競爭者
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1.單項選擇題Y理論是根據(jù)（）假設(shè)提出的。
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復雜人
2.單項選擇題1957年麥格雷戈發(fā)表了《企業(yè)的人性面》一文，文中提出了著名的（）。
A.“X—Y”理論
B.需要層次理論
C.經(jīng)濟人
D.復雜人
3.單項選擇題（）是管理的指導思想。
A.政策
B.計劃
C.程序化
D.規(guī)率
4.單項選擇題（）被人們稱為“工業(yè)心理學之父”。
A.雨果·芒斯特伯格
B.瑪麗·福萊特
C.莉蓮·吉爾布雷思
D.喬治·埃爾頓·梅奧
5.單項選擇題（）是各級管理人員的首要職能，它領(lǐng)先于其他管理職能，并為它們奠定了基礎(chǔ)。
A.計劃工作
B.組織工作
C.領(lǐng)導工作
D.控制工作
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題